« Complément d’enquête » met en lumière les pratiques controversées de Carrefour en matière d’apprentissage

"Complément d'enquête" met en lumière les pratiques controversées de Carrefour en matière d'apprentissage

L’émission « Complément d’enquête » de France 2 s’intéresse aux pratiques d’apprentissage chez Carrefour, soulevant des questions sur le traitement des alternants au sein de l’enseigne de grande distribution. De jeunes apprentis se voient confier des tâches similaires à celles des employés en CDI et ne bénéficient pas toujours de la formation prévue. Les syndicats dénoncent l’utilisation de ces jeunes comme main-d’œuvre bon marché.

L’apprentissage, présenté comme un tremplin vers l’emploi en CDI, est de plus en plus encouragé par les entreprises, notamment depuis la création de primes à l’embauche d’apprentis par le gouvernement en 2020. Carrefour, en tant que leader de la grande distribution, s’est lancé dans une campagne de recrutement massif d’apprentis, promettant des perspectives d’évolution professionnelle.

Cependant, l’enquête de « Complément d’enquête » remet en question ces débouchés, révélant que de nombreux apprentis se voient confier des responsabilités similaires à celles des employés en CDI, pour un coût moindre. Les chiffres internes consultés révèlent un faible taux de transformation des apprentis en CDI, suscitant l’indignation des syndicats.

De plus, la formation des alternants semble souvent reléguée au second plan, avec des heures de cours non effectuées et des pratiques douteuses dans certains hypermarchés. L’absence de réponses claires de la part de Carrefour à ces accusations soulève des inquiétudes quant à la qualité des programmes d’apprentissage et à l’utilisation des fonds publics destinés à soutenir cette formation.

La situation de jeunes comme Sarah, qui n’ont pas reçu le diplôme promis après une année d’apprentissage, souligne les lacunes du système actuel. L’émission interroge sur les responsabilités de Carrefour et appelle à une régulation plus stricte de ces pratiques pour garantir la qualité des programmes d’apprentissage et protéger les droits des jeunes travailleurs.

La diffusion de cette enquête suscite des interrogations sur l’efficacité des politiques de soutien à l’apprentissage et appelle à une réforme plus profonde pour garantir l’intégrité du système et le respect des droits des alternants.

Gillescharles.info

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