Un plan social prévoit la suppression de 250 postes sur le site nantais de Saunier Duval, filiale du groupe Vaillant spécialisée dans les équipements de chauffage. La direction attribue cette décision à la dynamique décevante du marché européen.
La nouvelle a été annoncée le 15 juillet, suscitant l’indignation des salariés de l’usine. Ce plan social, qui touche un tiers des 750 employés, a été justifié par un effondrement du marché européen des pompes à chaleur. Cette annonce intervient alors qu’une ligne de production flambant neuve avait été inaugurée à Nantes en 2022.
Les salariés avaient été informés dès mai de suppressions à venir, mais le chiffre alors évoqué ne dépassait pas 50 licenciements. Les négociations entre la direction et les syndicats sont prévues pour septembre, avec les premiers départs volontaires suivis de licenciements économiques en janvier 2025. Le second site nantais de Saunier Duval, regroupant la direction régionale et 200 salariés, n’est pas concerné par le plan social.
Réactions et contexte
Bruno Hatton, secrétaire adjoint de la section nantaise de Force Ouvrière Métaux, a réagi vivement : « C’est un coup de massue pour le secteur de l’industrie à Nantes. Non seulement l’usine s’apprête à perdre cinq fois plus de salariés que prévu, mais ce plan social concernera également 180 postes ouvriers, initialement préservés ». La directrice de Saunier Duval Nantes, Yuna Jossé, a souligné la conjoncture défavorable du secteur des pompes à chaleur, avec plus de 700 postes supprimés en Europe.
Hatton a critiqué le timing de l’annonce : « Annoncer un plan de sauvegarde de l’emploi un 15 juillet, à la veille des vacances, ce n’est pas vraiment ce qu’il y avait de plus délicat à faire ». Les syndicats et la direction appellent conjointement à une mobilisation des pouvoirs publics pour soutenir les employés.
En décalage avec les objectifs gouvernementaux
Cette décision va à l’encontre des objectifs exprimés par le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire, en avril dernier. Le ministre avait annoncé une réorientation des aides publiques vers les pompes à chaleur françaises et européennes présentant les meilleures performances environnementales dès 2025.
L’annonce de la suppression de 250 postes n’a pas vraiment surpris les salariés, qui s’y attendaient. Les syndicats espèrent encore pouvoir limiter l’impact de ce plan social.
