La réunion du conseil municipal de Limoges a été le théâtre de tensions palpables, suite au retrait d’une délibération par le maire Émile Roger Lombertie, en pleine enquête préliminaire pour harcèlement le visant, ainsi que deux de ses adjoints. L’affaire suscite un vif débat sur la transparence et l’éthique en politique.
Dans la paisible ville de Limoges, une tempête politique s’est levée mercredi soir lors du conseil municipal, révélant des divisions profondes au sein de l’assemblée. Au cœur de la controverse, une plainte pour harcèlement moral visant le maire LR Émile Roger Lombertie et deux de ses adjoints, qui a conduit à une enquête préliminaire et a soulevé de sérieuses questions sur la gestion de la mairie.
L’atmosphère était tendue dès le début de la séance, marquée par le retrait soudain d’une délibération concernant la protection fonctionnelle du maire. Cette manœuvre a privé l’opposition, conduite par Thierry Miguel, de la possibilité de s’exprimer sur une affaire les touchant directement et a conduit à leur départ temporaire de la salle en signe de protestation. La réaction du maire face aux accusations, dénonçant un « tribunal médiatique » et « la calomnie », n’a fait qu’accentuer le malaise.
L’affaire de harcèlement, dévoilée il y a plus d’un mois, implique deux agents de la collectivité qui décrivent un « harcèlement institutionnalisé » et des « manœuvres d’intimidation », avec des allégations graves d’une ancienne collaboratrice du maire concernant une agression sexuelle. Ces révélations ont non seulement choqué l’opinion publique mais ont également déclenché une enquête préliminaire par le parquet de Tulle, soulignant la gravité des accusations.
La décision des élus d’opposition de saisir la commission éthique et transparence de la ville montre leur volonté de chercher la vérité et d’assurer la responsabilité des actes au sein de la mairie. La déclaration de Thierry Miguel, exigeant la démission du maire si les faits étaient avérés, marque une escalade significative dans cette affaire politiquement sensible.
Cette situation à Limoges met en lumière les défis auxquels sont confrontées les institutions locales en matière de transparence, d’éthique et de gestion des conflits internes. Elle rappelle également l’importance pour les élus et les fonctionnaires de maintenir un environnement de travail respectueux et sûr pour tous.
