Promotion des métiers des travaux publics : La FRTP AURA et l’Education nationale renouvellent leur partenariat

Signataires d’une première convention en 2019, la Fédération régionale des Travaux Publics Auvergne-Rhône-Alpes et la région académique Auvergne-Rhône-Alpes renforcent leur coopération, en vue d’améliorer l’orientation et l’insertion professionnelle des jeunes dans le secteur des Travaux Publics.

L’occasion pour la FRTP AuRA d’évoquer le Pôle TP, nouveau centre de formation de 220 places qui permettra d’anticiper les besoins en recrutement des entreprises, et qui portera les valeurs d’excellence de la profession.

Cette convention de renouvellement signée mardi 18 juin 2024 à Villeurbanne (69) par René Coiro, président de la FRTP Auvergne-Rhône-Alpes et Olivier Dugrip (photo), Recteur de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes et recteur de l’académie de Lyon a pour but de rapprocher le secteur des Travaux Publics de l’enseignement par des actions de communication, l’intensification des visites de chantiers, des stages en entreprises, des interventions dans les établissements scolaires. Et une coloration des diplômes aux attendus métiers de la profession, en lien avec les besoins des entreprises du territoire.

Forts besoins en recrutement dans les Travaux Publics Alors que les grands chantiers en Auvergne-Rhône-Alpes se dessinent, avec la montée en puissance du Tunnel du Lyon-Turin et ses accès français, le projet d’EPR de la centrale nucléaire du Bugey (01)… qui prévoient des besoins à 3 ans évalués entre 5 000 et 10 000 embauches, les entreprises de Travaux Publics sont confrontées à de forts besoins en recrutement. Mais les entreprises de Travaux Publics se heurtent malheureusement à une méconnaissance de leurs métiers de la part des jeunes, et parfois du grand public dans son ensemble.

« Nous avons besoin de compagnons en phase avec la technique et le terrain, employables immédiatement tels que conducteurs d’engins, canalisateurs, constructeurs de routes et ouvriers en ouvrages d’art… Il est urgent d’attirer plus de jeunes vers les métiers des TP et de les former. » René Coiro. En parallèle, la région académique accompagne les jeunes dans leurs parcours de formation et s’engage dans la formation professionnelle continue.

Elle joue un rôle d’intermédiaire essentiel entre monde économique et monde éducatif des trois académies du territoire : Lyon, Clermont-Ferrand et Grenoble. « La formation professionnelle rencontre un grand succès dans la région Auvergne Rhône-Alpes, et nous avançons vers 700 places en création nette sur quatre ans. » Olivier Dugrip.

Intensification des visites de chantier et coloration des diplômes aux attendus métiers de la professionLes enjeux communs de cette convention renouvelée sont donc multiples. La FRTP Auvergne-Rhône-Alpes et la région académique y répondront sur la période 2024-2027 avec plusieurs outils qui seront pérennisés, voire intensifiés pour certains.

Il s’agira par exemple de : Promouvoir les métiers et les enjeux de la filière, auprès des jeunes et des personnels de l’Education nationaleOutils : visites d’entreprises et de chantiers, interventions de professionnels dans les établissements scolaires, ressources pédagogiques produites dans le cadre de la plateforme de formation des Travaux Publics TP.Demain www.tpdemain.com …Etc. Favoriser l’accueil et l’immersion des jeunes en entreprisesOutils : stages collectifs de 3^e et de seconde Soutenir le développement de l’alternance et l’insertion professionnelle dans le secteur des Travaux PublicsOutils : ateliers de préparation à l’entrée dans l’emploi, Période de formation en milieu professionnel (PFMP) en fin de terminale… Etc. Coloriser les formations et/ou les diplômes de l’Education Nationale se rapprochant des attendus des métiers des Travaux PublicsOutils : Etudes prospectives sur les besoins en compétences du secteur des TP et sur l’évolution des formations

Pôle TP : un nouveau centre de formation de 220 places en 2027 René Coiro a annoncé un objectif d’ouverture à la rentrée 2027 de Pôle TP, nouveau centre de formation pour 220 élèves en CAP, Bac Pro et BTS. Afin d’anticiper les besoins en recrutement des entreprises de la région, liés en particuliers aux enjeux de France 2023, Pôle TP permettra d’harmoniser l’offre de formation Travaux Publics sur le territoire tout en la diversifiant. Pôle TP portera auprès des jeunes les valeurs d’excellence. Trois lieux d’implantations sont actuellement à l’étude sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.