Acteur incontournable dans le domaine du contrôle et de la certification, Bureau Veritas lance une grande campagne de recrutement. Plus de 500 postes sont à pourvoir d’ici fin 2024.
Bien que souvent invisible du grand public, Bureau Veritas joue un rôle clé dans notre quotidien. Que ce soit pour les produits labellisés bio, les infrastructures respectant des normes strictes ou les certificats garantissant la sécurité, cette entreprise est omniprésente. Fondée en 1828, elle est aujourd’hui l’un des leaders mondiaux de l’inspection, de la certification et des tests dans de multiples secteurs.
Avec plus de 80 000 employés répartis dans 140 pays, Bureau Veritas affiche un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros pour l’année 2023. En France, l’entreprise compte 10 000 collaborateurs. Marc Roussel, vice-président exécutif pour la France, aime d’ailleurs qualifier ces derniers de véritables « anges gardiens » qui veillent à la sécurité et à la conformité des produits et services sans qu’on ne s’en aperçoive.
Une campagne de recrutement ambitieuse
Dans un contexte de forte croissance, Bureau Veritas a lancé une vaste campagne de recrutement, avec plus de 500 postes à pourvoir en France d’ici la fin de l’année. Les profils recherchés sont variés : ingénieurs, techniciens spécialisés, auditeurs ou encore experts dans des secteurs tels que l’environnement, la construction, l’industrie et la consommation.
L’entreprise met l’accent sur l’importance de ses missions. « Nos équipes garantissent que les produits que vous consommez, les bâtiments que vous habitez ou les services auxquels vous accédez répondent aux normes les plus strictes », souligne Marc Roussel. Ce rôle de protecteur invisible des normes fait de Bureau Veritas un acteur indispensable de la vie moderne.
Des opportunités de carrière à travers le monde
Les nouveaux collaborateurs rejoindront une entreprise avec des opportunités internationales et un fort potentiel de développement professionnel. Bureau Veritas investit massivement dans la formation continue pour permettre à ses employés de rester à la pointe des innovations technologiques et des nouvelles normes qui façonnent les industries.
