L’armée de Terre s’adapte aux nouvelles menaces mondiales. Moins engagée au Sahel, elle recentre ses efforts sur l’Est de l’Europe, renforçant ses alliances et modernisant son matériel via le programme Scorpion.
La campagne de recrutement 2024 cherche à attirer de jeunes talents prêts à défendre la Nation. Après une année 2023 marquée par des difficultés de recrutement, les objectifs ont finalement été atteints grâce à des efforts intensifiés en fin d’année, malgré une concurrence accrue sur le marché du travail.
Pour fidéliser ses troupes, l’armée propose des salaires revalorisés et diversifie ses profils : 300 postes dans le cyber, 100 dans le renseignement, et 50 pour les drones. Elle vise également à recruter 5 000 réservistes par an, avec un objectif de doubler les effectifs d’ici 2035.
